Coaching- dahinter verstehe ich die individuelle und kompetente Erarbeitung und Entwicklung von Maßnahmen, Lösungen, Zielen, Klärungen oder Perspektiven für Ihr Vorhaben. Ich unterstütze Sie in Ihrem Anliegen damit Sie zu einer anderen Betrachtung kommen. Lösungen und die zukunftsorientierte Ausrichtung ist für mich die oberste Priorität.

-- Häufige Fragestellungen aus meiner Praxis:
Persönliche und berufliche Fragen zur Weiterentwicklung
Standortbestimmung und Karriereplanung
Aktuelle Problemlösungen
Begleitung in Krisensituation
Konfliktbewältigung
Burn- out Prävention
Aktuelle und kurzfristige Anliegen die einer Klärung bedürfen

Führungskräfte- Coaching

Im Coaching mit Führungskräften stehen oft folgende Fragestellungen im Vordergrund
Erkennen und Entwickeln eigener Handlungsspielräume
Führungsaufgaben bewusst und effektiv wahrnehmen
Führungsveranwtortung annehmen und aushalten

Ein besonderer Schwerpunkt meines Coaching von Führungskräften ist das Coachen von Nachwuchsführungskräften. Denn gerade wer sich an neue Aufgaben heranwagt ist oft unsicher und belastet sich mit Fragen, die nicht gern öffentlich gemacht werden.

Team- Coaching

Das Team, ein Gebilde das schützt und trägt, welches aber auch zerbrechlich und verletzbar ist. Das Team braucht oft Pflege und Impulse, um zu neuen Ufern aufzubrechen und um zu reifen. Das Team braucht auch Unterstützung bei der Klärung von offenen und zu weilen auch verdeckten Fragen und Anliegen. Mit Hilfe eines Teamcoaching können Dinge angepackt werden, die sonst im Verborgenen geblieben wären.

Egal ob Sie als Einzelperson oder als Teammitglied den Kontakt zu mir suchen. In jedem Fall werde ich Ihren Anruf vertraulich behandeln Tel: 0451/ 400 320 17